
당신의 직업, 3년 후에도 있을까
“3년 후에도 값을 받는 일의 5가지 조건 · 자동화 진단 워크시트”
연차 5~15년 차의 3년 계획표 — 막연한 위기감 대신 한 줄로 답이 나와요
고유 북스 첫 출간 · PDF로 만나봐요
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이 책은
연차 10년 차 회식 자리에서, 한 선배가 "3년 뒤에도 이 자리 있을까"라고 농담처럼 말했어요. 농담인데 아무도 웃지 않더라고요. 그 정적이 오래 남았어요.
저도 그 자리에 있었고, 다음 날부터 막연한 불안에 휘둘렸어요. 유튜브 영상만 백 개를 봐도 답은 안 나왔어요. "AI가 못 하는 것" 리스트는 매달 짧아지고 있었거든요.
이 책은 질문을 바꿔봤어요. "AI가 못 하는 것"이 아니라 "AI가 해도 사람이 더 값을 받는 것"이 무엇인지, 5가지 조건으로 정리했어요.
같은 직무인데 한 사람은 3년 뒤 자리가 더 커지고, 다른 사람은 사라진 사례를 따라가다 보면 그 5가지가 왜 결정적인지 보여요. 책임의 무게가 다른 일, 사람과 사람 사이에 끼는 일 — 거기에 답이 있더라고요.
자동화 가능성 진단 워크시트가 2장에 들어 있어요. 5장은 3년 계획표예요. 108페이지.
목차 미리보기
앞 5장만 공개 · 전체 본문은 결제 후 PDF에서 확인하실 수 있어요.
- 11장. 살아남는 일의 5가지 조건
- 22장. 자동화 가능성 진단 워크시트
- 33장. 책임의 무게가 다른 일
- 44장. 사람과 사람 사이에 끼는 일
- 55장. 3년 계획표 — 오늘 시작
이런 분께 권합니다
- 연차 5~15년 차, 옮길지 남을지 고민 중인 분
- 관리자로 올라가야 할지 전문가로 깊이 갈지 망설이는 분
- 아이에게 어떤 일을 권해야 할지 모르겠는 부모
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